特別加入の費用

特別加入をする場合の費用は、国に収める保険料と組合費の2つの費用があります（入会時には別当入会金が必要になります）。保険料も組合費も毎年4月から翌年3月までを区切りとし、保険料と組合費の合計額を当センターが指定した銀行口座へ一括して納入していただくことになります。なお、入会金が半額又は無料になる団体加入割引があります。詳細は団体加入割引をご参照ください。

一人親方の特別加入は労働局の認可を受けた団体を通じて加入する必要があるわけですが、 国に収める保険料は法律で決まっていますので、組合ごとに高いとか安いとかというのはりません。 違いは組合費です。そして、組合費が高いからといって、補償内容が良いということはありません。また、社労士を通じての加入の場合は、別途手続報酬が必要という所もあります。
当センターでは労災保険料以外の費用は月々1000円の組合費だけです。入会金を除き、保険料と組合費以外での費用負担はありません。もちろん、手続報酬も不要です。

（１）労災保険料

保険料は選択した給付基礎日額により自動的に算出されます。 給付基礎日額についての詳しい説明はこちらの労災保険料と給付基礎日額を参照ください。 なお、一度決定した給付基礎日額は毎年4月に変更の申請をすることができます。

給付基礎日額に応じた保険料や保険給付の補償内容については加入プランと補償内容で一例を掲載していますのでご参照ください。

（２）組合費

組合費とは当方の事務手数料です。保険年度の途中に加入される方については、 保険料と同様、年度内の加入月数に応じて月割りした額となります。

1年あたりの組合費 12,000円／一人あたり

（３）その他の費用

保険料、組合費以外の費用は入会費だけです。更新時、退会時、保険給付請求の費用は一切かかりません。

�@入会時の費用

労災保険の特別加入をご希望される場合、入会手続費用が必要になります。

入会金　3,000円

�A更新時の費用

特別加入を更新される場合には、毎年3月の指定期日までに、次年度の保険料及び組合費を納付いただきます。 更新の際には、新規手続費用や更新料は必要ありません。なお、更新時に給付基礎日額の変更ができます。

更新料 無料

�B労災事故の際の手続費用について

特別加入されている方がもしも仕事中にケガをなされた場合には、 必要な書類は当センターが責任を持って作成いたします。その際の手続費用はすべて無料です。

労災給付手続費用 無料

�C脱退時の費用について

特別加入されている方が脱退する場合、脱退手続費用はありません。

脱会手数料　無料

（４）団体加入割引

5人以上のグループで同時にお申し込みいただくと、入会金が割引になります。 団体加入割引をご利用なされる場合は、まずは当センターへご連絡ください。

申し込み人数	入会金
通常のお申し込み	3,000円（割引なし）
5人以上でのお申し込み	3,000円　→　1,500円
10人以上でのお申し込み	3,000円　→　無料

入会時の費用

組合費及び労災保険料は加入月から3月までの月数に応じた額となります。 その他、入会金として通常3,000円が必要となりますが、5人以上で同時加入した場合は団体加入割引（入会金の割引）がありますのでご検討ください。
月ごと・給付基礎日額ごとの入会時の費用の詳細はこちらの労災保険料、組合費及び入会金の(pdf)を参照してください。

※ PDFファイルをを表示するためにはAcrobat Readerが必要です。

（例）平成19年10月に給付基礎日額5,000円で加入した場合

●　初年度（平成20年3月まで）

労災保険料	18,240円（10月から翌年3月までの6か月分）
入会金	3,000円
組合費	6,000円（10月から翌年3月までの6か月分）
費用合計	27,240円（10月から翌年3月までの6か月分）

次年度以降の費用

加入年の翌年度以降は下記の表による費用が発生致します。なお、給付基礎日額の変更は毎年4月のみ受け付けていますので、ご注意ください。

単位：円

給付基礎日額	年間保険料	年間組合費	年間総費用
20,000	146,000	12,000	158,000
18,000	131,400	12,000	143,400
16,000	116,800	12,000	128,800
14,000	102,200	12,000	114,200
12,000	87,600	12,000	99,600
10,000	73,000	12,000	85,000
9,000	65,700	12,000	77,700
8,000	58,400	12,000	70,400
7,000	51,100	12,000	63,100
6,000	43,800	12,000	55,800
5,000	36,500	12,000	48,500
4,000	29,200	12,000	41,200
3,500	25,540	12,000	37,540

（例）平成20年度も給付基礎日額5,000円で継続加入した場合

●　次年度以降（平成20年4月以降）

労災保険料	36,500円（4月から翌年3月までの1年分）
組合費	12,000円（4月から翌年3月までの1年分）
費用合計	48,500円（4月から翌年3月までの1年分）