一人親方労災保険の「労災センター通信」一覧

第三者行為災害届は、第三者の行為が原因で業務中や通勤中に労災が発生した際に提出する書類です。 届出を怠ると、労災保険の給付を受けられない可能性があるため、正しい手続き方法を押さえておく必要があります・・・続きを読む

事務所労災の取り扱いが見直され、建設業では現場に属さない業務に従事する労働者について、労災保険への加入が義務付けられました。 そのため、「どの業務が事務所労災に該当するのか」「実務上、どのような手続・・・続きを読む

2025年10月に厚生労働省からの周知により、建設業において特定の工事現場に付随しない業務を行う場合の労災保険の取扱いが明確化されました。 事務所・倉庫・資材置き場に常駐する労働者がいない場合であっ・・・続きを読む

一人親方として働く中で、「自分には労働基準法は関係ないと言われたけれど、本当にそうなのだろうか」と疑問を感じる方もいるでしょう。 一人親方は原則として労働基準法の対象外ですが、働き方の実態によっ・・・続きを読む

保険や年金の特徴を正しく理解していないと、万が一のリスクや将来の生活に不安が残ります。 一人親方として働き始めた方の中には、「一人親方でも協会けんぽに加入できるのだろうか」と疑問を感じることもあ・・・続きを読む

会社員の場合は一般的に退職金を受け取れますが、一人親方にはそのような仕組みがありません。 しかし、仕事を辞めたあとの生活費を賄うために、退職金が必要な一人親方もいるでしょう。 本記事では、一人・・・続きを読む

一人親方の偽装請負とは、請負契約にもかかわらず、実態が雇用と変わらない働き方になっている状態のことです。 一人親方として働くうえで、どのような条件が偽装請負となるのか気になる方もいるでしょう。 偽・・・続きを読む

建設業で働く一人親方のなかには、健康診断を受けるか受けないかで迷っている方もいるでしょう。 健康診断の受診は、個人事業主である一人親方には法律上の義務付けがありません。 しかし、業務を継続するうえ・・・続きを読む

休憩中に怪我をしたら労災として認められるのか気になる人もいるでしょう。 休憩中の怪我は、労災として一部認められるケースがあるものの、原則認められません。 休憩中の事故は判断が難しいため、本記事・・・続きを読む

労災保険には休業補償を受けるまでの待機期間があります。 待機期間は休業3日目までで、休業補償は4日目以降にしか受けられません。 しかし、業務災害の場合は待機期間中に会社から補償を受けられる可能性が・・・続きを読む