一人親方労災保険の「労災センター通信」一覧

仕事中や通勤中のけがで労災申請を進める際、「申請は誰がするのか」「どの書類をどこへ出すのか」と迷う方は少なくありません。 労災保険給付を請求するのは、原則として被災労働者本人や遺族です。 会社・・・続きを読む

「労働災害を防ぐには何をすればよいのか」「作業前に足場や重機などをどう確認すればよいのか」と迷う方もいるでしょう。 建設現場では、墜落・転落や重機との接触、転倒、熱中症など、さまざまな危険への備・・・続きを読む

「一人親方の送り出し教育は誰がするのか」「自分で実施すればよいのか」と迷う人もいるでしょう。 送り出し教育は一般に関係請負人側が現場へ送り出す前に行いますが、一人親方について全国一律の実施主体は・・・続きを読む

外国人労働者を雇用している一人親方・個人事業主の中には、「外国人従業員も年末調整が必要なのか」「海外に住む家族を扶養にするには、どのような手続きが必要なのか」と迷う方もいるでしょう。 外国人労働・・・続きを読む

林業の個人事業主として働いている方のなかには、「一人親方でも労災保険に入れるのか」「チェーンソーを使っているけれど、特別教育や健康診断は必要なのか」と疑問を持つ方もいるでしょう。 林業は、一定の・・・続きを読む

「会社に所属しながら一人親方として働けるのか」「会社員としての仕事とは別に請負で働く場合、労災はどうなるのか」と迷う方もいるでしょう。 会社員であっても、別の業務を独立した事業者として請け負う・・・続きを読む

「外国人労働者を雇用すると補助金を受け取れるのか」「どのような制度を利用できるのか」と迷う方もいるでしょう。 結論として、外国人を雇用しただけで一律に受け取れる補助金・助成金はなく、利用できる制度・・・続きを読む

一人親方として働くなかで、「インボイス登録は必要なのか」「売上1,000万円以下なら登録しなくてもよいのか」と迷う方もいるでしょう。 インボイス登録の要否は、一人親方だからという理由だけで決まるもの・・・続きを読む

「一人親方はやめとけ」と聞き、独立してよいのか、このまま続けて大丈夫なのか不安に感じている人もいるでしょう。 結論からいえば、一人親方は一律に避けるべき働き方ではありません。 ただし、収入の不安定・・・続きを読む

外国人労働者の新制度が始まると聞いて、「どのような制度なのだろう」「自分にも関係があるのだろうか」と感じる方もいるでしょう。 新たに創設される「育成就労制度」は、これまでの技能実習制度を発展的に解消・・・続きを読む